然后在工作时间,还说不给那7000块钱,那就不发工资,该如何处理
更新时间:2024-08-08 14:23:03人浏览
问题描述:
你好,我这边有一起,因为劳动而导致的纠纷,起因是我爸爸在江西那边工作,然后在工作时间,并且在工作的地方受伤了,在送去医院的时候,老板也说是工伤,然后我父亲的病还没有完全好,然后老板就来叫出院了,出院的时候老板还试图让我去交医保,可是我没有去交医保,然后他就让我们出院,他去把费用交了,现在老板那边他的那个厂开不下去了,反过来问我爸爸要8000块钱的医疗 说是他交的13000里面的医疗费有8000,是不属于他交的,可是我们并没有治疗其他地方的病的药,还说不给那7000块钱,那就不发工资,并且那个厂也干不下去了,就这样威胁我爸爸他们,该如何处理
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果成立劳动关系可以走劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以申请仲裁,要求支付双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资,可以到劳动局监察大队投诉,由劳动行政部门责令限期支付;也可以搜集证据向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,两码事,涉嫌盗窃要承担刑事责任;不发工资可以找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:做兼职不发工资有以下的解决途径:1、协商解决。2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给临时工发工资可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的情况可以向劳动监察大队举报欠薪行为,一般效果还不错。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询