只有工资流水证据，官司能打赢？公司没有给我缴纳五险一金，年假，每月休四天，怎么办？
更新时间：2024-08-07 16:15:51人浏览
问题描述：
我离职了，只有工资流水证据，官司能打赢？公司没有给我缴纳五险一金，没有过节假，年假，每月休四天，怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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常见处理方式有协商、投诉、劳动仲裁。选择时应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动局投诉，若问题仍未解决，最后可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适的方式，保障自身权益。
2024-08-07 14:33:38
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可以打官司，但证据需充分。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括工资、休息休假和社会保险等。未缴纳五险一金、节假日和年假问题，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁，否则可能面临员工流失、法律纠纷及企业声誉受损等后果。
2024-08-07 14:32:55
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可以维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与公司协商解决；3. 协商无果，向当地劳动局投诉；4. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁；5. 仲裁结果不满意，可寻求法律援助，提起诉讼。
2024-08-07 14:32:53
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