我年龄超过50岁了,无故辞退我能要到补偿吗
更新时间:2024-08-07 11:09:35人浏览
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我年龄超过50岁了,无故辞退我能要到补偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合肥中盾律所律师
盟
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,当已年满五十周岁之劳动者遭解除雇佣关系时,其是否享有经济赔偿金需依据具体情境而定,详情如下所述:
1.若劳动者存在过失行为,那么便无权获得经济赔偿;
2.若是劳动者因无法胜任岗位职责而遭到解聘,那么除非企业提前三十天以书面方式通知劳动者,否则仍需向其支付一个月的薪酬作为赔偿;
3.如果企业正处于重整期间,那么应按照规定向劳动者支付经济补偿金;
4.若企业以非法手段试图解除与劳动者的劳动合同,那么有义务向其支付双倍的经济赔偿。
2024-08-07 11:09:35
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