你好 我从公司口头离开了 没有离职报告 工资到现在也没有结清 从法律的角度来看 我是不是没有离职
更新时间：2024-08-07 15:45:40人浏览
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你好 我从公司口头离开了 没有离职报告 工资到现在也没有结清 从法律的角度来看 我是不是没有离职
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从法律角度看，没有离职报告不代表没有离职，关键看是否解除了劳动合同。公司未及时支付工资，您可依法解除劳动合同，但要保留通知公司的证据。依据《劳动合同法》第三十八条，公司未及时足额支付劳动报酬，您有权解除劳动合同。若不及时处理，可能会影响您的权益，如工资追讨、经济补偿等。
2024-08-07 03:13:41
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常见的处理方式有：一是与公司协商，要求支付拖欠工资并出具离职证明；二是向劳动监察部门投诉，寻求政府帮助；三是提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。选择哪种方式取决于您的具体情况，如时间成本、证据充分性等。
2024-08-07 03:13:26
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您已离职，但公司未结清工资且无离职报告。操作建议：1. 与公司协商，要求结清工资并出具离职证明；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 准备相关证据，如工作记录、工资条等，提起劳动仲裁或诉讼。每种方式都需根据具体情况选择，以确保您的权益得到保障。
2024-08-07 03:13:14
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