你好！单位生产经营困难！长期待岗没有收入

更新时间：2024-08-07 02:55:13人浏览

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若您向劳动行政部门投诉后，单位仍不支付工资，根据《劳动法》第七十九条，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的重要途径，若对仲裁结果不满，您还有权依法向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。在此过程中，请确保收集好所有相关证据，如工资条、银行转账记录、工作证明等。

2024-08-07 02:55:13

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在申请劳动仲裁前，您需准备以下材料：1. 收集证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等，证明与单位的劳动关系及欠薪事实；2. 撰写劳动仲裁申请书，明确请求事项及理由；3. 准备好个人身份证明及与案件相关的其他材料。确保材料真实有效，以便仲裁机构能够顺利受理您的申请。

2024-08-07 02:54:55

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当单位因生产经营困难而拖欠工资时，您可以通过以下法律途径寻求帮助：1. 与单位协商，尝试达成延期支付或分期支付的协议；2. 向劳动行政部门投诉，要求介入调解；3. 若调解无果，可依据《劳动法》第七十九条向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。同时，注意保留好相关证据，以便维护自身权益。

2024-08-07 02:54:25