你好！今天下午打麻将，被带去派出所罚款700没有罚单合法吗？
更新时间：2024-08-07 10:43:53人浏览
问题描述：
你好！今天下午打麻将，被带去派出所罚款700没有罚单合法吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助67027人 · 响应时间 平均1分钟内
常见处理方式：
1. 立即向现场执法人员询问并要求出具罚款决定书，了解罚款的具体原因和依据。
2. 如未得到满意答复，可记录现场情况，包括时间、地点、执法人员姓名等，以便后续维权。
3. 事后向派出所或上级公安机关投诉，要求核查并纠正不当行为。
4. 咨询律师或法律顾问，了解自身权益及可能的法律救济途径。
选择方式建议：首先尝试与现场执法人员沟通，无果则记录证据并向上级部门投诉。若问题仍未解决，可考虑法律途径维权。
1. 立即向现场执法人员询问并要求出具罚款决定书，了解罚款的具体原因和依据。
2. 如未得到满意答复，可记录现场情况，包括时间、地点、执法人员姓名等，以便后续维权。
3. 事后向派出所或上级公安机关投诉，要求核查并纠正不当行为。
4. 咨询律师或法律顾问，了解自身权益及可能的法律救济途径。
选择方式建议：首先尝试与现场执法人员沟通，无果则记录证据并向上级部门投诉。若问题仍未解决，可考虑法律途径维权。
2024-08-06 21:34:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192121人 · 响应时间 平均5分钟内
无罚单直接罚款不合规。根据《行政处罚法》，罚款应出具决定书。
分析：派出所进行行政处罚时，必须依法出具书面的行政处罚决定书，包括罚款的具体金额、依据等。未出具罚单即罚款，违反了法定程序，影响您的合法权益。
提醒：若未收到正式罚单且已缴纳罚款，建议尽快向派出所或上级公安机关反映情况，要求出具正式罚单或说明情况。
分析：派出所进行行政处罚时，必须依法出具书面的行政处罚决定书，包括罚款的具体金额、依据等。未出具罚单即罚款，违反了法定程序，影响您的合法权益。
提醒：若未收到正式罚单且已缴纳罚款，建议尽快向派出所或上级公安机关反映情况，要求出具正式罚单或说明情况。
2024-08-06 21:34:26
咨询我
已帮助111589人 · 响应时间 平均2分钟内
具体操作如下：
1. 现场沟通：礼貌地向执法人员表达疑惑，要求出示罚款决定书并解释罚款原因。
2. 记录证据：如执法人员拒绝提供罚单，可使用手机记录现场对话、执法人员编号等信息，确保有证据支持后续投诉。
3. 投诉举报：向派出所或上级公安机关的纪检监察部门投诉，详细说明情况，并提交相关证据。
4. 法律咨询：咨询专业律师，了解自身是否因打麻将涉及赌博等违法行为，以及罚款的合法性和合理性。
5. 寻求法律救济：若认为权益受损严重，可依法提起行政复议或行政诉讼，要求撤销不当处罚并赔偿损失。在此过程中，保持冷静，依法维权。
1. 现场沟通：礼貌地向执法人员表达疑惑，要求出示罚款决定书并解释罚款原因。
2. 记录证据：如执法人员拒绝提供罚单，可使用手机记录现场对话、执法人员编号等信息，确保有证据支持后续投诉。
3. 投诉举报：向派出所或上级公安机关的纪检监察部门投诉，详细说明情况，并提交相关证据。
4. 法律咨询：咨询专业律师，了解自身是否因打麻将涉及赌博等违法行为，以及罚款的合法性和合理性。
5. 寻求法律救济：若认为权益受损严重，可依法提起行政复议或行政诉讼，要求撤销不当处罚并赔偿损失。在此过程中，保持冷静，依法维权。
2024-08-06 21:34:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，在车间外车窗边被抓拍的罚款是否合理的可以咨询当地交通管理部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 以公安机关出具的处罚为准的。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规章制度如果明显不合法，可以向劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款应该到作出判决的当地法院进行缴纳。在缴纳罚款之前，是可以选择先与承办法官进行联系的；也可以选择带上判决书，到法院的诉讼费用交纳窗口，进行罚款的缴纳。限期分期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赌博罪是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为。以营利为目的，在计算机网络上建立赌博网站，或者为赌博网站担任代理，接受投注的，属于开设赌场。法律依据：《刑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方沟通协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班睡觉被辞退可能没有赔偿。法律规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以辞退员工，而上班睡觉如果属于严重违反用人单位的规章制度的，那么被辞退就没有经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果公司当时的规章规定上班玩手机罚款，获得工会通过的，并且进行公示或者告知的，公司可以处理。如果缺少前述任何一项程序，公司的行为都是违法的。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因打架进派出所已经立案，后续应该会理赔对方一定的金额，双方调解。打架案件的两种常见处理方式：一般就是双方调解，调解不成的话就走法律程序，该拘留就拘留。这是双方伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款不合法，只有行政主体才能够罚款，公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定，如果公司随意扣工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。法律依据：《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
