家庭从事轻工业手工业，父母老是强迫我去工作，甚至加以道德绑架或人身攻击
更新时间：2024-08-07 09:39:37人浏览
问题描述：
家庭从事轻工业手工业，父母老是强迫我去工作，甚至加以道德绑架或人身攻击
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156173人 · 响应时间 平均4分钟内
您提到如果拒绝父母强迫的轻工业手工业工作，他们可能采取法律手段。在此情况下，首先需要明确的是，父母强迫您从事可能对您身心造成危害的工作是违法的，尤其是当这些工作涉及危险环境或超强度劳动时。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一，这种行为可能构成雇用童工从事危重劳动罪。如果您已经明确表达不愿从事此类工作，并遭受了道德绑架或人身攻击，建议您首先寻求家庭内部沟通解决，如无法达成一致，可咨询律师或相关机构，必要时采取法律手段保护自己的合法权益。
2024-08-06 17:49:07
咨询我
已帮助184582人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度，父母强迫孩子工作的界限主要依据劳动法和刑法相关规定。若强迫的工作涉及危险环境、超强度劳动或违反童工保护规定，即构成违法。此外，若强迫方式包括辱骂、恐吓等虐待行为，也触犯法律。界定关键在于工作的性质、条件及强迫手段是否对未成年人的身心健康造成危害。
2024-08-06 17:48:38
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助136318人 · 响应时间 平均3分钟内
若家庭手工业存在安全隐患，您可采取以下措施保护自身权益：1. 立即向父母提出安全隐患问题，要求改善工作条件或停止危险工作。2. 如沟通无果，可咨询当地劳动监察部门或安全生产监管部门，反映情况并要求检查。3. 如有必要，考虑向警方报案，尤其是当父母的行为涉及虐待或威胁时。
2024-08-06 17:48:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司强迫员工辞职该如何维权
我是民营企业下属一个分公司的员工，任职是文员，现在忽然要我向分公司写辞职信(口头传达让我写辞职信)，想让我自动辞职，但是我知道分公司是找了一个人来顶替我的工作，
劳动合同纠纷
人浏览
