交了五险还算应届生吗
更新时间：2024-08-07 11:15:01人浏览
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交了五险还算应届生吗
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能要求学校补交五险一金
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交了五险还算应届生吗？
交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原
劳动法
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只交五险一金，不交社保，**不能**算应届毕业生。根据我国法律规定，应届生指毕业两年内未参加工作的毕业生，而社保缴纳会导致档案变更，失去应届生身份。**分析**
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交了五险一金的大学生通常不再被视为应届生。分析：从法律角度看，五险一金的缴纳通常意味着个人已经参加了工作，而应届生的定义是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的毕
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交了五险一金后，通常不再算作应届生。应届生是指在应该毕业的年份内即将或已经毕业，且未与用人单位建立劳动关系、未缴纳社保的毕业生。一旦与单位签订了劳动合同并缴纳社
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交了五险一金后，一般不再具备应届生身份。应届生身份通常与毕业时间和社保缴纳情况相关。处理方式包括：1）了解招聘单位对应届生身份的具体要求；2）咨询学校或就业指导
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不会影响毕业，但会影响毕业后找工作失去应届生的身份，因为有的企业是看有没有交五险一金来划分是否应届生。
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关于买了五险一金是否还算应届生，常见的处理方式包括查看学校或就业单位的具体规定，以及参考国家或地区的法律法规。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、就业需求以及法
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处理五险一金与应届毕业生身份的问题时，常见的处理方式有两种：一是与用人单位沟通，明确自己的应届毕业生身份，并提供相关证明；二是向当地劳动监察部门咨询或投诉，寻求
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你好，具体的政策问题可以询问社保中心
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你好，应届毕业生只跟你毕业时间有关。未交五险可以向劳动监察大队投诉要求补缴，不满结果还可以起诉的
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