下班开会一两个小时,公司规定加班为满三小时,不算做加班,是否违法
更新时间:2024-08-06 15:13:56人浏览
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下班开会一两个小时,公司规定加班为满三小时,不算做加班,是否违法
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公司规定加班需满三小时才算加班可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》,加班时间是以实际工作时间超出正常工作时间来计算的,并未规定必须满三小时才算加班。若公司强制员工无偿加班,可能侵犯劳动者权益,劳动者可向劳动监察部门投诉。
2024-08-06 14:46:42
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若认为公司加班规定不合理,可采取以下措施:1.与公司人力资源部门沟通,表达诉求;2.向公司内部工会或职工代表大会反映情况,寻求内部解决;3.若内部解决无果,可向当地劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
2024-08-06 14:46:36
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针对公司加班规定问题,员工可以选择与公司协商、向工会反映或向劳动监察部门投诉等方式处理。选择不同处理方式时,应考虑问题的严重性、紧迫性以及个人与公司的关系等因素。
2024-08-06 14:46:33
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属于加班,但是得看是否是劳动合同关系。
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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你好,这种情况建议双方进行协商处理
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好,向劳动监察大队解决。
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你好:向劳动监察投诉解决
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应该是五天八小时,超过算加班
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