我在便利店工作,有一个零食店检查人员发现过期食品,几块钱的东西,上司从我的工资中扣除500元合法吗?
更新时间:2024-08-06 14:17:58人浏览
问题描述:
我在便利店工作,有一个零食店检查人员发现过期食品,几块钱的东西,上司从我的工资中扣除500元,合法吗?而且我只是一个暑假工,只干了11天,没有签任何合同
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-08-06 14:17:33
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按照你们之间合同约定办理
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不合理。用人单位不得以任何理由克扣员工工资,这是违法行为。你可以先与老板协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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您好 工资是劳动者正常工作所得,用人单位无正当理由不能扣取工资,否则属违法行为。
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单位是没有经济处罚权的。请问您有义务清理过期食品吗?员工规章制度是怎么约定的?
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如果对方随意扣工资或者拖欠工资,可以向劳动监察部门反映
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这样是不合法的您可以仲裁公司
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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