请问工伤就业补助金是社平工资,还是本人平均工资?谢谢

更新时间:2024-08-06 18:02:06人浏览
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请问工伤就业补助金是社平工资,还是本人平均工资?谢谢
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川川恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备案件丰富的处理经验。
2024-08-06 14:05:01
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
2024-08-06 13:06:13
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
请问目前就工伤赔偿的问题还存在争议是吗
2024-08-06 18:02:06
四川世律律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-170-9830-8888
你好,你的平均工资低于社会平均工资吗
2024-08-06 12:35:42
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在处理到哪一步了具体情况
2024-08-06 12:14:22
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好具体讲述一下你的案子呢
2024-08-06 14:03:59
四川展新律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-151-0831-9050
看实际凭证 什么状况呢
2024-08-06 12:14:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助93569人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤就业补助金按本人工资算。操作如下:1.确认工伤职工前12个月平均月缴费工资;2.比较该工资与统筹地区平均工资,确定计算基数;3.按规定比例计算补助金。确保准确、公正发放。
2024-08-06 11:08:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123686人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤就业补助金以本人工资为基数计算。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资,高于统筹地区平均工资300%的,按300%计算;低于60%的,按60%计算。依据《工伤保险条例》规定,确保公平合理。若不及时处理,可能影响工伤职工合法权益。
2024-08-06 11:07:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52895人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤就业补助金通常按本人工资计算,处理方式包括按实际工资或按规定调整后的工资计算。选择时应考虑工伤职工实际情况和地区政策,确保合规且最大化保障职工权益。
2024-08-06 11:07:24
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一次性工伤就业补助金一般以本人工资为基数,按解除或终止合同时本人工资计算。
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您好,如您情况描述,是按照发生工伤时所在地上年度职工月平均工资来计算。
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员工工伤期间,工资按其原工资水平来计算。其原工资福利待遇不变,由用人单位每月进行发放。因为这属于停工留薪期间。而停工留薪期一般不超过12个月。法律依据:员工工伤
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你好,按平均工资计算赔偿v
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