我是武汉的80后。我灵活就业社保交了7年的，单位社保交了8年50岁可以办理退休吗可以办理退休吗？
更新时间：2024-08-06 09:06:25人浏览
问题描述：
你好我是武汉的80后。我灵活就业社保交了7年的，单位社保交了8年50岁可以办理退休吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助150748人 · 响应时间 平均3分钟内
1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。
2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。
3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
4、正常退休为参保人员达到法定退休年龄的次月；特殊工种退休为参保人员达到特殊工种退休年龄后自愿申请办理退休并被批准的次月。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条
（一）、
（二）、
（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第
（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。
2024-08-06 09:06:25
咨询我
已帮助104736人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024-08-06 09:06:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工退休需要办哪些手续流程
企业员工退休需要办的手续流程是首先是提出申请；然后需要提交员工的档案、身份信息等材料；经过有关机关予以受理的，就可以去确认其年龄和社保缴费情况等信息了；最后退休
劳动诉讼
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的问题，常见的处理方式包括：1.了解当地政策：不同地区的灵活就业退休年龄可能存在差异，需详细了解当地政策。2.咨询社保部门：如有疑问，可咨询当地社保部门，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工50岁退休新规
正常情况下我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退
妇幼权益
人浏览
你好，可以联系社保局办理退休的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理灵活就业人员养老保险与退休问题时，具体操作如下：首先，确认个人养老保险缴纳情况，确保满足退休条件。其次，如未交医疗保险，可根据个人需求和经济状况，选择是否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式：1.核查个人社保缴纳记录，确保满足最低年限要求。2.核实个人年龄是否达到法定退休年龄。3.准备相关材料，如身份证、社保缴纳证明等，向单位或社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律上来说，到了退休年龄，只要符合规定，都可以退休，领取退休金或养老金。退休的两个条件：1、达到退休年龄（男60，女55）；2、连续缴费年限达到15年。退休是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律上来说，到了退休年龄，只要符合规定，都可以退休，领取退休金或养老金。退休的两个条件：1、达到退休年龄（男60，女55）；2、连续缴费年限达到15年。退休是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您的情况，已交社保满15年，达到法定退休年龄50岁，理论上可以办理退休。但具体还需考虑性别、单位性质及当地政策。若遇到退休手续受阻或待遇问题，建议及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，女性年满50周岁就可以X
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
