公司进行新的岗位竞聘，没有理想的岗位，可以和公司进行协商解除劳动合同么？能得到补偿么？
更新时间：2024-08-08 11:14:21人浏览
问题描述：
公司进行新的岗位竞聘，没有理想的岗位，可以和公司进行协商解除劳动合同么？能得到补偿么？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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牛振平律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
至于能否得到补偿，取决于协商的结果。如果是您主动提出协商解除劳动合同，且公司同意，双方协商一致的情况下，公司可能会基于人道主义或双方的约定给予一定的补偿，但这并非法定必须支付的。
如果是公司提出协商解除劳动合同，通常是需要支付经济补偿的。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指您在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-08-08 11:14:21
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刘孝亮律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-139-5321-3881
公司如果同意，可以协商解除劳动合同，如果是协商解除劳动合同，按照法律规定是可以主张经济补偿金的，每干满一年给一个月的经济补偿金。
2024-08-06 08:48:03
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