没交他们社保 不是他们员工 第三方外协 设计签字 是否有效
更新时间：2024-08-06 16:09:53人浏览
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没交他们社保 不是他们员工 第三方外协 设计签字 是否有效
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设计签字效力需评估。对于未交社保问题：1.协商补缴：与单位沟通，要求依法补缴社保；2.举报：向社保部门或劳动监察机构反映情况，请求介入处理；3.仲裁：如协商和举报无果，可申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并承担相应责任。
2024-08-06 03:57:09
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设计签字是否有效需具体分析，但单位未交社保违法。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位必须为员工缴纳社保，这是单位的法定义务，不交社保的约定或行为无效。如单位拒缴，员工有权向社保局、劳动监察大队举报并申请仲裁。未及时处理可能导致单位面临法律处罚，影响员工社保权益。
2024-08-06 03:57:03
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针对未交社保问题，常见处理方式有：1.与单位协商补缴；2.向社保局或劳动监察大队举报；3.申请劳动仲裁。选择哪种方式应视具体情况而定，如单位态度、补缴可能性、时间成本等因素。
2024-08-06 03:56:24
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