长期强制加班长达14小时个导致身体不适,领导不同意请假和辞职 如果要离职只能自离或扩工计算工资

更新时间:2024-08-09 09:49:13人浏览
问题描述:
主要问题 :长期强制加班长达14小时个导致身体不适,领导不同意请假和辞职 如果要离职只能自离或扩工计算工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
您可以根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2024-08-06 08:35:53
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,保留长期加班长达14小时的证据,以此为由解除劳动关系,支付工资和经济补偿金,可以委托律师帮助维权。
2024-08-06 11:33:00
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好,请问在工厂工作了多久了呢,有签署劳动合同吗
2024-08-06 08:37:47
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,离职不批,可到所在地人社局投诉
2024-08-06 08:44:19
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-185-7571-4455
你好,你可以到劳动部门投诉举报
2024-08-09 09:49:13
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 这个行为是不合法的
2024-08-06 08:13:14
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