暑假工未做满工期被扣除工资怎么办
更新时间：2024-08-05 17:18:18人浏览
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暑假工未做满工期被扣除工资怎么办
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处理暑假工工资被扣问题，常见方式有：向劳动行政部门举报、申请调解、劳动仲裁及诉讼。选择哪种方式取决于个人情况和意愿，一般建议先尝试协商和调解，无果后再考虑仲裁和诉讼。
2024-08-05 17:18:18
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暑假工未做满工期被扣工资，可依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应按时足额支付劳动报酬，拖欠或未足额支付时，劳动者可向法院申请支付令。如情况严重，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和工作积极性。
2024-08-05 17:17:55
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暑假工工资被扣，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，要求介入调查；2. 申请调解，通过第三方调解组织解决纠纷；3. 提起劳动仲裁，向仲裁机构提交证据，维护自身权益；4. 对仲裁结果不满可向法院起诉，通过法律途径解决争议。
2024-08-05 17:17:53
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