我家里有事情向公司提出离职，离职时间未到一个月，公司说如果我坚持要走，那这个月上的七天班不给公司
更新时间：2024-08-06 11:53:45人浏览
问题描述：
您好，我家里有事情向公司提出离职，但是事情比较急，离职时间未到一个月，公司说如果我坚持要走，那这个月上的七天班不给公司，请问怎么解决
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈玲律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
员工在试用期结束后离职需要提前30天书面通知公司。如果员工因紧急情况未能提前30天通知公司，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。公司不得无故克扣或拖延支付劳动者的工资。您可以与公司进行协商
2024-08-06 11:53:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工提前一个月离职,公司半个月让他们走合法吗
员工提前一个月离职，公司半个月让他们走不合法，用人单位应当赔偿一个月的工资。提前一个月离职老板不批，也可以直接走人，如果老板克扣工资可以向当地的劳动部门投诉或者
辞职
人浏览
