小时工急辞的话不让走怎么办?

更新时间:2024-08-05 15:56:22人浏览
问题描述:
小时工急辞的话不让走怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
您好,建议您先与用人单位进行协商,协商不成可以向当地劳动监察部门反映情况
2024-08-05 15:56:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158258人 · 响应时间 平均2分钟内
急辞遭遇阻碍时,可:1. 与雇主沟通,明确双方权益;2. 协商不成,可找工会或劳动监察部门调解;3. 若调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。
2024-08-05 15:18:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助113726人 · 响应时间 平均3分钟内
小时工若急辞不让走,可依据《中华人民共和国劳动合同法》与雇主沟通。法律规定,劳动者应提前通知雇主,急辞可能需承担赔偿。若雇主拒绝,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律风险。
2024-08-05 15:18:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192392人 · 响应时间 平均1分钟内
小时工急辞不让走的常见处理方式有:与雇主协商,寻求第三方调解,或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择方式时应考虑双方沟通情况、证据充分性及个人时间和成本。
2024-08-05 15:18:32
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