劳动监察大队投诉让欠空白的登劳动监察大队投诉让签空白的登记表合法吗？否则不予受理
更新时间：2024-08-05 23:17:28人浏览
问题描述：
劳动监察大队投诉让欠空白的登劳动监察大队投诉让签空白的登记表合法吗？否则不予受理
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈玲律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
劳动监察大队要求劳动者签署空白的登记表是不合法的。根据中国的相关法律法规，劳动者在向劳动监察大队投诉时，应当填写完整的登记表，提供必要的个人信息和投诉内容，以供劳动监察大队进行调查核实。如果劳动监察大队要求劳动者签署空白的登记表，并以此作为受理投诉的前提条件，这显然侵犯了劳动者的合法权益。劳动者有权拒绝签署空白的登记表，并可以向更高一级的劳动保障行政部门反映这一情况
2024-08-05 15:18:01
咨询我
吕金律师
盟
服务地区-辽宁大连·电话-150-4113-0159
填写投诉举报登记表或者咨询登记表，需要对于投诉人提供的资料进行审查，不符合要求的还需要通知投诉人进行补正
2024-08-05 23:17:28
咨询我
已帮助166092人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法，应拒绝。操作建议：1.与劳动监察大队沟通，明确拒绝签空白登记表并要求依法处理；2.若沟通无果，可向其上级部门或相关监督机构反映情况；3.同时，保留相关证据，必要时寻求法律援助或提起行政诉讼。
2024-08-05 14:08:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助120582人 · 响应时间 平均1分钟内
签空白登记表不合法，可拒绝。根据相关法律法规，要求签空白登记表违反法定程序，可能损害投诉者权益。如不予受理，可向上级部门反映或寻求法律援助，维护自身合法权益。
2024-08-05 14:07:55
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助102554人 · 响应时间 平均4分钟内
对此情况，常见处理方式有两种：一是向劳动监察大队上级部门反映，要求依法处理；二是寻求法律援助，通过法律途径维权。选择时应考虑个人情况和实际需求，也可咨询专业人士获取建议。
2024-08-05 14:07:52
服务地区-辽宁大连
劳动监察大队要求劳动者签署空白的登记表是不合法的。根据中国的相关法律法规，劳动者在向劳动监察大队投诉时，应当填写完整的登记表，提供必要的个人信息和投诉内容，以供劳动监察大队进行调查核实。如果劳动监察大队要求劳动者签署空白的登记表，并以此作为受理投诉的前提条件，这显然侵犯了劳动者的合法权益。劳动者有权拒绝签署空白的登记表，并可以向更高一级的劳动保障行政部门反映这一情况
2024-08-05 22:29:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
