公司按东莞最低社保基数不按员工实际工资缴纳社保,也未缴纳公积金,可以要求解除劳动合同和支付补偿金吗

更新时间:2024-08-05 15:13:24人浏览
问题描述:
公司按东莞最低社保基数不按员工实际工资缴纳社保,也未缴纳公积金,可以要求解除劳动合同和支付补偿金吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 可以要求解除劳动合同和支付补偿金的
2024-08-05 14:14:07
陈律师律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-0097-3985
你好,合同怎么约定的要看一下。
2024-08-05 14:06:21
徐悦律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-157-0731-4392
你好,方便说一下详细情况吗?
2024-08-05 14:24:11
威法律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-4334-8436
你好,这是可以主张补缴社保的
2024-08-05 15:13:24
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,你可以去投诉就行了d
2024-08-05 14:10:05
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