我以前在东莞上班已经交了9年的社保,现在进的公司必须要交社保,到退休年龄也不够15年?

更新时间:2024-08-05 12:10:00人浏览
问题描述:
你好!我以前在东莞上班已经交了9年的社保,后来退保了。现在进的公司必须要交社保,请问以前清零的年份可以补交上去吗?因为现在已45岁了,就算要交,到退休年龄也不够15年,不知道怎么办才好?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助143476人 · 响应时间 平均1分钟内

一、社保什么时候可以领
1、社保缴满15年可以领。社保必须累计缴满15年,才领养老金的资格。其中,又要分为单位缴纳和个人缴纳两种方式。具体是:
(1)对于单位缴纳来说,只有缴满15年,并且职工达到法定退休年龄才能够享受社保待遇。但如果职工还未退休,单位仍需继续缴费;
(2)对于个人来说,在缴满15年后,可以选择不缴,亦可选择继续缴纳。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
二、领取失业金的相关手续是什么
1、持本人《就业失业登记证》或《就业登记证》、《职工失业证明书》,到原单位社保关系所在地市、区劳动就业管理服务机构填写《失业人员享受失业保险金申请表》,办理失业保险待遇申请手续。
经审核符合失业保险待遇享受条件的,劳动就业管理服务机构出具《失业保险待遇审核单》;
2、失业人员办妥上述申请手续后,在与用人单位终止或解除劳动关系之日起60日内,携本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证》、《失业保险待遇审核单》,至街道、社区劳动保障工作机构填写《失业人员领取失业保险金申请表》,办理失业保险金申领和职工医疗保险申报手续;
3、领取失业保险金人员的职工医疗保险参保手续,由市劳动就业管理服务中心按月向市社会保险基金管理中心申报办理;
4、失业人员于每月25日后,持领取存折到邮政储蓄银行分行网点领取失业保险金。
2024-08-05 12:10:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127471人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-08-05 12:09:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94037人 · 响应时间 平均3分钟内
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
2024-08-05 12:09:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京到了退休年龄社保还没买够怎么办
北京到了退休年龄社保还没买够怎么办
北京到了退休年龄社保还没买够的,可以通过继续缴费或者一次性补缴的方式,达到规定的缴费年限,从而享受社保福利。也可以转入当
社会保险
人浏览
农保到退休年龄未交满15年怎么办
农保到退休年龄未交满15年怎么办
农保到退休年龄未交满15年的,处理如下:1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金;2、将社
社会保险
人浏览
您好:如果您到 60 岁时社保缴费年限不足 15 年,还差 7 年,您可以考虑以下几种办法: 1. 延长缴费:达到法定退休年龄时累计缴费不足 15 年的,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保交满15没到退休年龄怎么办
社保交满15没到退休年龄怎么办
社保交满15没到退休年龄的办法是是不缴纳社保或者继续缴纳社保。社保断交多久都不会失效,具体保险项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
社会保障
人浏览
可以辞退,但需注意法律规定。根据《劳动合同法》,劳动者到退休年龄,劳动合同自然终止。但如公司违反劳动法规定辞退员工,可能面临法律纠纷和赔偿责任。社保问题需咨询社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以要求公司给你补缴社保d
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
自己买的社保不可以退。根据规定,明确规定了个人交的社保,社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金,但是不能退。参加职工基本养老保险的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那去当地的人社局咨询了解一下如何办理退休。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询