我是应届毕业生。我现在在一个单位实习,签了三方协议,但是没有签劳动合同。我想问一下这种情况是否违法
更新时间:2024-08-05 11:45:04人浏览
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我是应届毕业生。我现在在一个单位实习,签了三方协议,但是没有签劳动合同。我想问一下这种情况是否违法
1位律师解答
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依据双方合同约定
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如果厂里未与您老婆签订书面合同,即使称为“临时工”,这种做法也是不合法的
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下午好,实习不要签劳动合同
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你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
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法律分析:是需要的。如果没有没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月
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您好,具体是因为什么原因没有签劳动合同呢?
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您好,我们可以提供专业的咨询服务,请陈述事情详细情况
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您好,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年。未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者支付2倍的工资。需提前30日以
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你好,可以要求支付补偿的
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您好,您咨询的法律问题处理好了么
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