工厂做暑假工签了双方关系不受劳动法调整以及需要做到8月29,做了13天中途离职工厂人力部门不批准怎么办
更新时间：2024-08-07 09:23:21人浏览
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工厂做暑假工签了双方关系不受劳动法调整以及需要做到8月29,做了13天中途离职工厂人力部门不批准怎么办
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万安松律师
盟
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暑假工，随时可离职，不需要经过批准，必要时可110报警 ，寻求警方帮助，结清工资走人
2024-08-07 09:23:21
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