工厂做暑假工签了双方关系不受劳动法调整以及需要做到8月29,做了13天中途离职工厂人力部门不批准怎么办
更新时间:2024-08-07 09:23:21人浏览
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工厂做暑假工签了双方关系不受劳动法调整以及需要做到8月29,做了13天中途离职工厂人力部门不批准怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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万安松律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
暑假工,随时可离职,不需要经过批准,必要时可110报警 ,寻求警方帮助,结清工资走人
2024-08-07 09:23:21
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