3位律师解答
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离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分
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劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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法律分析:工作了三天,自己不想干了,会有工资,如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用
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你好,一般情况下是需要提前告知公司的
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您好这种情况提前三天提出就可以
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你好! 可以要求他结工资走人的
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公司不给员工结工资要找劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察部门投诉,如果当事人对仲裁结果不服,还可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院保护其合法权利。法律依据:
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期
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