公司招聘新员工，公司报销体检费，公司违法辞退员工，员工去劳动仲裁，体检发票，可以作为一个证据吗？
更新时间：2024-08-05 11:53:16人浏览
问题描述：
律师你好！公司招聘新员工，先自己垫付体检费，公司说员工转正后，公司报销体检费，员工在试用期，公司违法辞退员工，员工去劳动仲裁，体检发票，可以作为一个证据吗？
3位律师解答
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张玉律师
盟
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您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-08-05 11:53:16
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