目前是离职状态,老板没有给任何赔偿,在职期间也没签劳动合同,然后还乱扣工资,这种我去劳动仲裁可以吗

更新时间:2024-08-05 09:54:48人浏览
问题描述:
目前是离职状态,前段时间上班的时候脚崴了,老板没有给任何赔偿,在职期间也没签劳动合同,也没交社保,然后还乱扣工资,这种我去劳动仲裁可以吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
你好,目前离职多久了,离开的时候是否签了自离的材料
2024-08-05 09:36:04
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
2024-08-04 18:57:07
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以的 建议积极争取 双倍工资 一般
2024-08-05 09:54:48
方昆律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-156-0968-6031
你好,你在职多长时间,可以申请劳动仲裁
2024-08-04 17:56:11
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你好,这个是可以帮助分析的,工作多久了呢,可以仲裁的
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