我在某工厂工作几个月之后发现挣不到什么钱要辞职，但老板说辞职要提前一个月说才可以辞职，这是合法的吗？
更新时间：2024-08-05 14:09:24人浏览
问题描述：
我在某工厂工作几个月之后发现挣不到什么钱要辞职，但老板说辞职要提前一个月说才可以辞职，要等到第二个月才可以走，这是合法的吗？
2位律师解答
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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如果老板拒绝协商并坚持要扣五百，你可以考虑向当地的区县级劳动仲裁院申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提供相关证据，如工资条、工作合同等，以证明你的权益受到了侵害。仲
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法律分析：临时工工厂不让辞职可以去劳动仲裁部门投诉，可以协商解决，根据相关法律的规定，用人单位不得以各种理由阻止员工离职并且离职当天支付应支付的工资。相关法律规
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劳动者提前一个月辞职，且是书面辞职的，即使用人单位不批准也可以走。在上述情形下，一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系就解除，双方需要依法按规定去办理解约手续。
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建议去劳动局投诉
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法律分析：已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不同意，可以申请调解或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七
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你好，用人单位克扣工资，员工可以去仲裁
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您好，是否签订了劳动合同。
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辞职不给辞职单的，劳动者可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
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您好，离职后可以要求单位支付工资。如果双方已经完成工作交接的，不受提前30天的限制。
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