老爸在糖厂工作二十年 突然被开除了 这个怎么解决

更新时间:2024-08-05 09:49:49人浏览
问题描述:
老爸在糖厂工作二十年 突然被开除了 这个怎么解决
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
海南衡佑律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-400-0898-056
这个要看具体情况来分析情况了
2024-08-05 09:49:49
吴天昊律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-186-8981-5352
需要详细了解情况才能判断
2024-08-04 09:43:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被学校开除怎么办
被学校开除怎么办
本文详细解读了学生在不同教育阶段被学校开除的情况,包括合法开除措施和应对违法开除的路径。在九年义务教育、高中和高等教育阶段,学校开除学生的规定和应对方法都有所不
解除劳动关系
人浏览
对于被无故辞退的情况,您可以采取以下措施:首先,尝试与工厂进行协商,要求合理的解释和补偿;若协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁;如果仍不满意,可以寻求法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除可以拿多少赔偿
被开除可以拿多少赔偿
被违法开除的可以拿双倍的补偿金作为赔偿。根据法律规定,具体的金额计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
解除劳动关系
人浏览
因工受伤,劳动能力授损,公司不可以辞退员工。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除有赔偿吗
被公司开除有赔偿吗
被公司开除有赔偿的,具体的赔偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但如果是员工有严重违反公司规章制度或者是犯罪承担刑事责任等情形的开除不需要赔偿。
辞退
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除了可以赔偿几个月分以下情况:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故开除员工的,赔偿标准是:1、用人单位无故开除员工的,属于违法解除劳动合同,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿是按照劳动者的工作年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违法辞退可以仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司承担违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问现在已经离职了吗?
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
如餐饮公司存在违法辞退员工情形,可以要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。不管是否处于试用期间。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有签订劳动合同被用人单位开除的,劳动者可以收集相关证据,保存好相关证据,向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,要求单位支付赔偿金。劳动者在被非法辞退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询