饭店没有签合同还扣除我百分之五十的工资
更新时间：2024-08-08 10:42:26人浏览
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饭店没有签合同还扣除我百分之五十的工资
15位律师解答
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你好 扣工资是违法的 A
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公司签的劳动合同里有没做满半年扣百分之三十的工资，这个不合法
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不合法，可申请仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，先与单位协商，若无果则向劳动行政部门投诉，或直接申请仲裁。对仲裁结果不满，可再向法院起诉。
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你好 可以通过劳动仲裁解决
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你好，方便说一下具体情况吗
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你好，这种情况建议双方协商处理
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需扣除。可要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资。未签订劳动合同的双倍工资从劳动
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你好，可以向当地劳动监察大队投诉解决
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双方若是没有签订劳动合同，劳动者辞职扣工资的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，再申请仲裁要求用人单位支付工资；或者向劳动行政部门举报；也可以向人民法
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没签劳动合同，老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里，按每月二倍的工资支付劳动报酬。法律依据：《中华
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