您好,员工来说长期的干了两个月走了,工资按短期的结算合理吗?
更新时间:2024-08-05 14:38:37人浏览
问题描述:
您好,员工来说长期的干了两个月走了,工资按短期的结算合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法工资每月按多少天计算
劳动法工资每月一般是按21.75天计算,如果是仍无法确定正常工作时间工资数额的,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正
工资福利
人浏览
针对你的长期合同被辞退后工资按短期发放的问题,这是不合理的。你有权要求公司按照实际工作内容和期限支付工资,并可以寻求合理的经济补偿。若与公司协商无果,你可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以按结算后上班时间计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询