做主播老板只发提成不给底薪，他说没到8月底不发，但是已经做了一个月了，他一开始也没有说硬性做到8月底
更新时间：2024-08-03 21:32:20人浏览
问题描述：
做主播老板只发提成不给底薪，他说没到8月底不发，但是已经做了一个月了，他一开始也没有说硬性做到8月底
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助144091人 · 响应时间 平均2分钟内
除了向劳动行政部门举报，您还可以根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条，选择向调解组织申请调解，或者根据该法第九条，如果调解不成或老板仍不履行，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决若生效且老板仍不支付，您还可以考虑通过法院强制执行来维护自己的权益。
2024-08-03 21:32:20
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助75270人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书，明确说明您的诉求和事实依据；2. 身份证明，如身份证等；3. 劳动关系证明，如劳动合同、工作证、工资条等；4. 证据材料，如工作记录、工资发放记录、老板承诺支付工资的证据等。确保材料真实完整，以便仲裁委员会审理。
2024-08-03 21:32:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174228人 · 响应时间 平均2分钟内
如果老板在仲裁过程中提出和解，您可以考虑以下几点：1. 评估和解方案是否合理，是否能满足您的基本诉求；2. 咨询专业人士意见，确保自身权益不受损害；3. 如同意和解，应签订书面和解协议，明确双方的权利义务；4. 如和解不成，继续参与仲裁程序，维护自己的合法权益。
2024-08-03 21:32:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不让加班,变相让辞工合法吗
公司不让加班,变相让辞工不合法，公司违法辞退员工的情形包括辞退员工的事实依据不充分等，一般公司不得随意安排员工加班，但是发生自然灾害等情况需要员工紧急处理的除外
员工管理
人浏览
应发全月工资。如公司未支付，可：1.与公司协商；2.向劳动监察大队投诉；3.申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑效率和成本，协商最快但可能效果有限，劳动仲裁较正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干了七八天不给工资处理方式如下：1、工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在啥情况可以协助你处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司三个月没发工资可以到当地劳动局投诉，或者可以到当地劳动局申请仲裁。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的劳动纠纷问题团队可以解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以随时解除劳动合同，老板必须支付工资，拒付工资你可以向劳动仲裁委申请仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间老板不发上个月的工资，员工应该与老板协商处理；协商不一致的，可以向劳动监察部门投诉；或者依法去申请劳动仲裁；不服仲裁裁决的，则可以依法起诉。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，先沟通，也可以申请劳动仲裁，在不在北京？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
