在店里打工跟主管说过要走他自己答应了,然后走了后边问他工资,然后他说是我自离的
更新时间:2024-08-06 11:21:39人浏览
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在店里打工跟主管说过要走他自己答应了,然后走了后边问他工资,然后他说是我自离的
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如果公司拒绝支付您自离后的工资,根据《劳动合同法》,您可以准备以下材料投诉或仲裁:1. 劳动合同或工作证明,证明您与公司存在劳动关系;2. 工资条或银行转账记录,证明您的工资数额及未支付情况;3. 与主管的沟通记录,如短信、邮件等,证明您已提前通知离职并得到同意;4. 投诉或仲裁申请书,详细陈述情况并请求支付工资。这些材料将有助于支持您的权益。
2024-08-03 20:42:52
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从法律角度看,员工自离后工资支付规定如下:1. 无论员工是自离还是被解雇,都应获得应得的工资报酬;2. 公司应按时支付员工离职前的工资,不得无故拖欠;3. 如员工违反劳动合同法给公司造成损失,公司有权要求赔偿,但需提供充分证据;4. 争议解决可通过劳动监察部门投诉、劳动仲裁或法院诉讼等方式进行。
2024-08-03 20:42:44
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如果公司认为您的离职给公司带来损失并要求赔偿,您可以:1. 要求公司提供损失的具体证据;2. 核对损失是否因您违反劳动合同法或保密义务等造成;3. 如认为赔偿要求不合理,可拒绝并准备相应证据反驳;4. 必要时,咨询专业律师或法律机构,维护自身权益。
2024-08-03 20:42:12
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