我和上班的地方没有签合同 并且没有办理入职 我强离职要扣除我9天的工资

更新时间:2024-08-16 13:17:07人浏览
问题描述:
我和上班的地方没有签合同 并且没有办理入职 我强离职要扣除我9天的工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。
2024-08-05 09:55:24
张玉律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问,这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-08-03 19:29:22
我强行离职 没有签合同 也没有办理入职 并且上了八天班 现在店长跟我说要扣我九天工资 并且面试也没有和我说过这句话
追问 2024-08-03 19:40:11
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
2024-08-03 20:51:18
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,请问现在什么情况,需要法律帮助嘛?
2024-08-16 13:17:07
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您好,具体扣了你多少工资。lu
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你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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