美团专送暑假工签合同签啦两个月,但第二个月干啦一两天不想干啦,怎么扣钱

更新时间:2024-08-06 14:35:15人浏览
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美团专送暑假工签合同签啦两个月,但第二个月干啦一两天不想干啦,怎么扣钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
你好,这种情况建议联系平台沟通处理
2024-08-06 14:35:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助63799人 · 响应时间 平均5分钟内
针对你的情况,常见的法律处理方式有:1. 与雇主协商解决;2. 向劳动行政部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于你与雇主的沟通情况和对问题的紧迫性。协商是首选,若不成可考虑投诉或仲裁。
2024-08-03 18:04:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助196606人 · 响应时间 平均2分钟内
如果暑假工在合同期内提前离职,根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主不能随意扣钱,除非合同中有明确约定。若无合法理由扣钱,劳动者有权向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致雇主违法行为持续,劳动者权益受损。
2024-08-03 18:04:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176047人 · 响应时间 平均4分钟内
提前离职工资问题,应先查看合同条款。若无违约条款,应足额支付工资。若雇主无故扣钱,可:1. 与雇主沟通协商;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁或诉讼。每一步骤都需保留证据,确保自身权益。
2024-08-03 18:04:10
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