开始工作的时候这边丁方说的工资是一个单子3.7,但我在干的时候被乙方突然说让我立刻走,并且态度特别不好说上个月工资不给发这种情况怎么解决
更新时间:2024-08-04 09:20:49人浏览
问题描述:
开始工作的时候这边丁方说的工资是一个单子3.7,但在第二个月的时候丁方突然说改价钱了改成2块钱,我这边已经跟丁方说好了干完这一天就走,丁方同意,但我在干的时候被乙方突然说让我立刻走,并且态度特别不好说上个月工资不给发这种情况怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以到仲裁机构仲裁
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遭遇领导承诺与实际操作不符,致使工资延迟发放,建议向当地劳动监察部门举报或咨询专业律师。举报可以快速获得行政支持,而法律途径虽然可能需要更多时间,但可能帮助你获
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您好,建议您先和老板进行协商,协商不成可以向当地劳动监察部门反映相关情况
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对老板不批辞职或拖欠工资,可提前30天书面通知辞职,并寻求协商、调解、仲裁或诉讼等解决方式。选择时应考虑效率、成本和证据充分性,选最适合自己的方法。
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劳动者辞职到期的,用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位拒绝为其开具
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离职时,单位不发最后一个月工资,劳动者可以与单位协商,要求其及时发放;也可以去申请调解组织调解,或者依法申请劳动仲裁,请求仲裁委员会裁决单位在合理的期限内支付。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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您好,向当地劳动监察大队投诉
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