干了一个月辞职了,老板说不满三个月按临时工算,给我的工资达不到本地最低工资标准怎么办,能投诉吗
更新时间:2024-08-21 15:19:45人浏览
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干了一个月辞职了,老板说不满三个月按临时工算,给我的工资达不到本地最低工资标准怎么办,能投诉吗
6位律师解答
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可以投诉。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向当地人力资源和社会保障局提出书面投诉;3. 等待调查处理,期间可配合提供补充证据;4. 若处理结果不满意,可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-08-03 13:31:31
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您可以向人力资源和社会保障局投诉。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位支付工资低于当地最低工资标准是违法行为。如不及时处理,您可能面临经济损失,而用人单位可能受到法律制裁。
2024-08-03 13:31:27
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针对工资低于最低工资标准的问题,常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。协商是首选,若不成可考虑投诉或仲裁。
2024-08-03 13:31:08
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针对此情况,可以选择协商或提起劳动仲裁。先尝试与公司协商,看能否达成一致;若协商无果,再向当地劳动部门提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
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老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的,员工在领取仲裁书后的15天之内,可以依法到法院提起诉讼。法律依据:《劳
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你好 ,具体什么情况呢了解清楚
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扣钱可以投诉解决
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可以与公司协商处理,也可以向当地劳动监察部门反映。如果均无法解决,可以依法提起劳动仲裁,要求补发工资。
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厂里干了几天不给工资可以申请劳动仲裁。试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关
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干几天就应当支付几天的工资,可以去仲裁。
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你好,有上班可以要求公司发放工资的
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可以后续据此申诉,予以主张赔偿。
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