您好，想要咨询一下员工在单位由于打扫卫生的人员没按规定流程打扫卫生导致滑倒
更新时间：2024-08-05 11:29:54人浏览
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您好，想要咨询一下员工在单位由于打扫卫生的人员没按规定流程打扫卫生导致滑倒
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张玉律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-08-03 13:46:04
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周于炜律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
2024-08-04 20:18:32
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员工可通过以下方式保护自己：1. 遵守单位规章制度，确保自身行为符合规定；2. 发现潜在安全隐患时，及时向领导或相关部门反映；3. 如受伤，及时寻求医疗救助并保留证据，如现场照片、证人证言等；4. 了解自身权益，必要时咨询法律专业人士。
2024-08-03 13:18:59
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已帮助59614人 · 响应时间 平均5分钟内
员工在单位因打扫卫生人员未按规定流程导致滑倒受伤，单位可能需要承担责任。根据《劳动法》的相关规定，用人单位有义务提供安全的工作环境。若因单位管理不善，如打扫卫生人员未遵守规定流程，导致员工受伤，单位可能需承担工伤赔偿责任。员工应保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁调解。
2024-08-03 13:18:43
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员工在单位受伤后，申请工伤赔偿需：1. 及时就医并保留医疗记录；2. 向单位报告事故情况，填写工伤认定申请表；3. 单位应在规定时间内向社保部门提出工伤认定申请；4. 如单位未申请，员工可在一年内自行申请；5. 工伤认定后，按程序申请工伤赔偿，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等。
2024-08-03 13:18:42
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