干了一个月辞职了老板说干不满三个月按临时工算，给我的工资达不到本地最低工资标准怎么办，能投诉她吗
更新时间：2024-08-05 14:00:19人浏览
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干了一个月辞职了老板说干不满三个月按临时工算，给我的工资达不到本地最低工资标准怎么办，能投诉她吗
3位律师解答
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你好，我们可以帮助你的。
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如果公司拒绝支付您应得的工资，您可以先收集相关证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等。然后，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向当地人民法院提起诉讼
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工资被少发，可协商或申请劳动仲裁。依据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如老板拒绝支付，可依法申请劳动仲裁或起诉，保护自身权益。
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针对此情况，可以选择协商或提起劳动仲裁。先尝试与公司协商，看能否达成一致；若协商无果，再向当地劳动部门提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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你朋友可以向劳动局投诉或申请支付令。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。同时，《劳动合同法》规定，未签劳动合同超过一个月，用人单位应支付双倍工资
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老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取仲裁书后的15天之内，可以依法到法院提起诉讼。法律依据：《劳
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扣钱可以投诉解决
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你好，这边是签订了相关的合同了吗
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可以与公司协商处理，也可以向当地劳动监察部门反映。如果均无法解决，可以依法提起劳动仲裁，要求补发工资。
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厂里干了几天不给工资可以申请劳动仲裁。试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关
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