经理和公司签了代发工资协议，结果挪用了，谁的责任
更新时间：2024-08-12 11:49:28人浏览
问题描述：
经理和公司签了代发工资协议，结果挪用了，谁的责任
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
代海侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：在这种情况下，经理挪用代发工资款项，经理本人要承担主要责任。
经理的挪用行为涉嫌违法甚至犯罪。同时，公司在管理和监督方面可能也存在一定的疏漏，需要承担一定的管理责任。
公司应当采取措施追回被挪用的资金，并对相关管理制度进行审查和完善，以防止类似情况再次发生。员工被拖欠的工资，公司有义务尽快解决和补发。
2024-08-03 20:30:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
包工头欠工人工资虽然没合同都是工人提供了劳动，其应当按时支付工资，不得无故拖欠。如果其不给工资的，工人应当搜集相关的证据向劳动劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
