八级伤残工伤赔多少个月工资
更新时间：2024-08-05 10:34:39人浏览
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八级伤残工伤赔多少个月工资
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八级工伤通常赔偿10个月工资。依据《工伤保险条例》，八级伤残职工可从工伤保险基金中获得10个月本人工资作为一次性伤残补助金。若劳动合同期满或职工提出解除，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不及时处理可能影响职工权益，如医疗费用的支付和就业补助的获取。
2024-08-03 10:42:22
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八级工伤赔10个月工资。具体操作：1. 向工伤保险基金申请一次性伤残补助金，需提供相关证明材料；2. 若合同期满或职工提出解除，向用人单位申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，需与用人单位协商并办理相关手续；3. 确保所有申请在规定时限内完成，以免影响待遇发放。
2024-08-03 10:41:46
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八级工伤常见处理方式包括领取一次性伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。选择时应考虑职工伤后就业能力、合同期限等因素。若职工伤后就业困难，可优先考虑领取就业补助金。
2024-08-03 10:41:37
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