劳动合同9月6号到期,公司8月5号通知不续签劳动合同了,我可以主张要求赔偿么?

更新时间:2024-08-14 11:28:49人浏览
问题描述:
吴律您好,3月20号做了甲状腺乳头状癌手术,劳动合同9月6号到期,公司8月5号通知不续签劳动合同了,我可以主张要求赔偿么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,如果合同到期时仍在医疗期内的,劳动关系应当顺延至医疗期满日。用人单位单方解除合同的,您可以主张赔偿金。
2024-08-03 10:28:34
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
在劳动合同到期前患病的情况下,‌公司不续签劳动合同的处理方式主要涉及经济补偿
2024-08-03 19:04:06
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,您的问题可以为您解答
2024-08-03 10:34:47
师瑞律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-157-1129-2699
你好,可以为你进行解答
2024-08-14 11:28:49
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你可以要求赔偿的,最好劳动仲裁。4
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不续签劳动合同用人单位应当给予补偿
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你好,这边是否是民事案件的问题,有没有证据
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