遇到拖欠工资问题
更新时间：2024-08-08 15:10:49人浏览
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遇到拖欠工资问题
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针对拖欠工资问题，若选择劳动仲裁，具体流程包括：首先，向劳动仲裁委员会提交申请书及相关证据；其次，仲裁委员会受理并通知双方参加庭审；然后，双方进行辩论和举证；最后，仲裁庭根据事实和法律作出裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
2024-08-03 08:32:34
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申请劳动仲裁需准备：1. 劳动仲裁申请书，明确诉求和事实理由；2. 身份证明，如身份证复印件；3. 劳动关系证明，如劳动合同、工作证等；4. 工资支付凭证或拖欠证明，如工资条、银行流水、欠薪证明等；5. 其他相关证据，如证人证言、录音录像等。确保材料真实有效，有助于仲裁庭作出公正裁决。
2024-08-03 08:32:04
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除了劳动仲裁，追讨被拖欠工资的途径还有：1. 协商解决，与雇主直接沟通寻求解决方案；2. 向劳动监察部门投诉，由其介入调查并督促支付；3. 若构成犯罪，如拒不支付劳动报酬，可向公安机关报案。
2024-08-03 08:31:51
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