冒充长期工只干十几天有工资吗？
更新时间：2024-08-03 20:56:03人浏览
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冒充长期工只干十几天有工资吗？
5位律师解答
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钱承律师
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即使是冒充长期工只工作了十几天，根据中国的劳动法律规定，您仍然有权获得相应的工资。用人单位应当按照劳动合同的约定支付工资，不得无故拖欠或克扣。如果遇到不支付工资的情况，您可以通过与雇主沟通、向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
2024-08-03 10:02:24
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常见处理方式有：1. 直接与雇主沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。选择时应考虑成本、效率和自身情况。
2024-08-03 07:23:43
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有工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动法》，只要存在劳动关系，无论是全职还是兼职，都应按实际工作时间支付工资。若不及时支付，可能面临法律纠纷和信誉损失。
2024-08-03 07:23:18
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有工资。操作建议：1. 保留工作证据，如工时记录、工作照片等；2. 与雇主协商，要求按实际工时支付工资；3. 如协商不成，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可依法向法院起诉。
2024-08-03 07:23:15
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