江苏扬州1989年上班，2004年3月份单位才缴社保，单位只认2003年以后的劳动关系。

更新时间：2024-08-03 20:57:04人浏览

问题描述：

早上好，江苏扬州1989年上班，2004年3月份单位才缴社保，还在单位上班到，单位只认2003年以后的劳动关系。

3位律师解答

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钱承律师

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工龄是指职工在单位连续工作的时间长度，它通常用于计算退休金、带薪休假等福利。如果单位未及时为您缴纳社会保险，可能会影响您的连续工龄的认定。但是，如果您能够证明在未缴纳社保期间存在事实劳动关系，即使没有正式的社保记录，这些时间段也可能被视为工龄的一部分。具体情况可能需要根据地方劳动行政部门的规定和司法实践来确定。

2024-08-03 09:47:35

单位做假把工作年限改成2003年以后上班的，就要找个专业的律师才好。

追问 2024-08-03 16:57:09

维权步骤如果您发现单位更改了您的工作年限，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：收集证据：整理和收集所有能够证明您真实工作年限的证据，包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录、同事证言、以往的社会保险缴费记录等。正式沟通：与单位的人力资源部门或管理层进行沟通，要求更正工作年限记录，并提供您收集的证据。劳动仲裁：如果单位不予配合，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认您的实际工作年限，并要求单位赔偿由此带来的损失。法律途径：如果仲裁结果不满意，您可以进一步向法院提起诉讼，通过司法程序解决劳动争议。监察投诉：您还可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，请求其介入调查单位的不当行为。媒体曝光：在必要时，可以考虑通过媒体曝光单位的不当行为，以此施压促使单位解决问题。

追答 2024-08-06 00:19:29