他们有个规定是不能提前点送达，我犯了这个错误，他直接要把我辞退，这个违法吗？
更新时间：2024-08-04 11:48:53人浏览
问题描述：
我是暑假工，在美团专送干骑手，他们有个规定是不能提前点送达，我犯了这个错误，他直接要把我辞退，这个违法吗？
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若被无理由辞退，可采取措施：1. 向用人单位提出内部申诉，要求合理解释和补偿；2. 若无果，可向劳动监察部门投诉，提供证据；3. 考虑法律途径，咨询律师或劳动仲裁机构，维护自己的合法权益。
2024-08-03 00:27:52
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针对此问题，常见的处理方式有：1. 向用人单位内部申诉；2. 向当地劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助或咨询劳动仲裁机构。选择哪种方式取决于你希望解决问题的速度和期望的补偿程度。
2024-08-03 00:27:42
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辞退暑假工需有正当理由，若无故辞退，则可能违反《劳动合同法》。若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者或未额外支付一个月工资，也属违法。此情况可向劳动局投诉，争取相应补偿。
2024-08-03 00:27:26
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