工作未满两个月，第一个月按当地最低薪资算违法吗
更新时间：2024-08-05 14:19:21人浏览
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工作未满两个月，第一个月按当地最低薪资算违法吗
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违法。具体操作：1.与雇主沟通，要求按时足额支付工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉；3.投诉后仍无解决，可提起劳动仲裁，要求支付拖欠工资及赔偿。
2024-08-02 21:58:22
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是违法的。根据相关法律法规，工资应遵守约定发放，压一个月工资算拖欠。如单位未按时足额支付，劳动者可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁维权。若不及时处理，可能影响劳动者权益和生活保障。
2024-08-02 21:58:17
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针对此问题，常见处理方式有：与雇主沟通、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，建议先沟通，无果后再考虑法律途径。
2024-08-02 21:58:17
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