日结工作因为一些原因干不了一整天，干活的几个小时不给工资，违法吗？
更新时间：2024-08-02 20:19:15人浏览
问题描述：
日结工作因为一些原因干不了一整天，干活的几个小时不给工资，违法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助120540人 · 响应时间 平均5分钟内
干活的几个小时不给工资，属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权获得与其劳动相应的报酬。若用人单位未按时足额支付，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。不及时处理会影响劳动者权益，造成经济损失。
2024-08-02 18:40:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助53611人 · 响应时间 平均2分钟内
针对此情况，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但效果不确定，投诉和仲裁较正式，诉讼则更为复杂。
2024-08-02 18:40:33
咨询我
已帮助155311人 · 响应时间 平均3分钟内
违法。具体操作如下：
1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资。
2. 若沟通无果，收集证据如工时记录、同事证言等。
3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据。
4. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资。
2. 若沟通无果，收集证据如工时记录、同事证言等。
3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据。
4. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-08-02 18:39:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院上班不给开工资怎么办
不管在哪里上班，付出劳动就应该拿到劳动报酬，如果用人单位不给开工资，就可以利用有效手段进行维权，就医院上班不给开工资怎么办、公司拖欠工资应该如何赔偿、拖欠工资该
工资
人浏览
您好！请描述一下具体情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，去当地劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据 报警求助 一般是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果一个公司以没有收益为由一个月只安排员工上几天的班，其余时间不安排上班，工资只发上班的那几天的工资，这算违反劳动合同。因为这种情况与公司与员工之间的劳动合同规
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
保持电话畅通，稍后律师打电话
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
保持电话畅通，稍后律师联系您
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述需要知道入职前怎么约定的工资 建议到劳动监察大队投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工作一天不给，工资是合法的。因为你只工作一天，只是实习试用。并没有签订劳动合同。所以公司不给你工资。这也是很正常的事情。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
