日结工作因为一些原因干不了一整天,干活的几个小时不给工资,违法吗?
更新时间:2024-08-02 20:19:15人浏览
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日结工作因为一些原因干不了一整天,干活的几个小时不给工资,违法吗?
4位律师解答
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干活的几个小时不给工资,属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有权获得与其劳动相应的报酬。若用人单位未按时足额支付,劳动行政部门可责令其支付,并可能加付赔偿金。不及时处理会影响劳动者权益,造成经济损失。
2024-08-02 18:40:35
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针对此情况,常见处理方式有:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但效果不确定,投诉和仲裁较正式,诉讼则更为复杂。
2024-08-02 18:40:33
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违法。具体操作如下:
1. 与用人单位沟通,要求支付应得工资。
2. 若沟通无果,收集证据如工时记录、同事证言等。
3. 向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据。
4. 如问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
1. 与用人单位沟通,要求支付应得工资。
2. 若沟通无果,收集证据如工时记录、同事证言等。
3. 向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据。
4. 如问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-08-02 18:39:45
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您好,去当地劳动监察大队投诉
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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您好根据您的描述需要知道入职前怎么约定的工资 建议到劳动监察大队投诉处理
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