你好!公司在同市搬迁,但距离60公里,请问有补偿吗?签合同是固定地址

更新时间:2024-08-09 11:15:08人浏览
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你好!公司在同市搬迁,但距离60公里,请问有补偿吗?签合同是固定地址
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-185-7571-4455
你好,同市搬迁属于合法的,增加上班的成本你可以要求公司补贴
2024-08-09 11:15:08
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
你好,需要先了解具体实际情况,必要时,可以电联我们。
2024-08-02 18:13:16
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,不跨市的情况,一般是没有经济补偿金的。
2024-08-05 10:25:40
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好,如果距离太远不想过去可以协商沟通下
2024-08-03 08:53:52
郭进律师团队律师 咨询我
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你好,请问入职工龄共多长时间了?
2024-08-02 18:51:38
邓庆奋律师 咨询我
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您 好,这个可以申请仲裁
2024-08-03 06:26:35
天习律所律师 咨询我
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搬迁是可以去争取赔偿的
2024-08-02 18:57:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101959人 · 响应时间 平均4分钟内
公司搬迁有权要求补偿。操作如下:1. 与公司沟通,表达诉求;2. 若公司同意补偿,签订协议并确保履行;3. 若公司拒绝,可提起劳动仲裁或法律诉讼;4. 保留相关证据,如合同、沟通记录等,以备不时之需。
2024-08-02 17:11:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助145525人 · 响应时间 平均2分钟内
公司搬迁导致工作地点变更,员工可选择解除劳动关系并要求经济补偿,或与公司协商调整工作地点和补偿事宜。选择应基于个人职业规划、公司补偿条件及对新工作地点的接受程度。
2024-08-02 17:11:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140951人 · 响应时间 平均5分钟内
公司搬迁,员工有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司搬迁改变了合同约定的工作地点,员工可要求解除劳动关系并获得经济补偿。若公司不支付,员工可提起劳动仲裁或诉讼,否则可能面临法律责任。
2024-08-02 17:11:14
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