面试的时候说前三天三百块钱,做了半个月离职,公司不给前三百块钱

更新时间:2024-08-09 16:26:31人浏览
问题描述:
面试的时候说前三天三百块钱,做了半个月离职,公司不给前三百块钱
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
2024-08-09 16:26:31
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
不合理的可以去劳动局举报
2024-08-02 18:58:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125384人 · 响应时间 平均4分钟内
若公司提出和解,您可以考虑以下几点:1. 评估和解方案是否符合您的利益,包括金额、支付方式等;2. 咨询法律专业人士的意见,确保和解协议合法且对您有利;3. 双方协商达成一致后,签订书面和解协议,并明确履行期限和方式。
2024-08-02 16:54:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助77822人 · 响应时间 平均4分钟内
从法律角度看,公司不给前三百块钱的行为可能构成违法。根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若公司未按照约定支付前三百块钱,且无法提供合理合法的解释或依据,则其行为可能构成违法。
2024-08-02 16:54:07
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在申请劳动仲裁时,您需要准备一系列材料以支持您的申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定,您可能需要准备的材料包括:劳动仲裁申请书、您的身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料(如工作证、工资条、劳动合同等)、以及证明公司未支付您前三百块钱的证据(如面试记录、工资单、离职证明等)。这些材料将帮助仲裁机构了解案情并作出裁决。
2024-08-02 16:54:04
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你好,可以要求公司发放工资
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