当时经理要求我签署入职申请书,没有试用期,这种情况可以寻求赔偿吗?赔偿是多少?

更新时间:2024-08-02 22:02:27人浏览
问题描述:
上个月19号我来到一家游泳健身场所寻求工作,当时经理要求我签署入职申请书,并要求我从当天开始工作,上个月25号,到总部签署劳动合同,没有试用期,底薪3000,今天经理微信通知我以没有业绩为由要求我今晚主动办理离职。这种情况可以寻求赔偿吗?赔偿是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1121-7872
主动离职没有补偿问题,补偿的前提是公司违法解除或者违法不续约。
2024-08-02 16:57:42
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁;
2024-08-02 22:02:27
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
你好可以为您进行解答
2024-08-02 17:18:37
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